满退休年龄被辞退有补偿金吗

社保查询 2025-09-21 05:48www.toubaow.com网上买保险

1. 已享受养老保险待遇的情况

若员工已开始领取养老金,劳动合同依法终止,用人单位通常无需支付经济补偿金。此时双方转为劳务关系,除非合同另有约定。

2. 未享受养老保险待遇的情况

  • 地区差异:部分地区认为劳动关系仍存续,可能需按《劳动合同法》支付补偿(工作满一年补偿一个月工资);
  • 合同约定:若劳动合同或公司政策明确退休补偿条款,则按约定执行。
  • 3. 特殊情形

  • 违法辞退:如无正当理由解雇,可要求双倍经济赔偿;
  • 社保缴费不足:若因缴费未满15年无法退休,部分法院可能支持补偿金;
  • 返聘人员:退休返聘属劳务关系,一般无补偿,除非合同特殊约定。
  • 建议核对劳动合同、当地政策及养老保险状态,必要时咨询法律专业人士。

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