公司给我交灵活就业社保

1. 法律性质问题

2. 权益风险

3. 正确处理方式

若企业拒不改正，可向当地社保稽核部门投诉。职工社保与灵活就业社保在缴费比例（单位+个人共缴约32% vs 个人全额缴20%）和保障范围上存在本质差异。

建议优先通过协商解决，必要时可申请劳动仲裁维护权益。社保权益关系到医疗、养老等终身保障，务必及时规范参保。