公司擅自更改社保基金

社保查询 2025-09-21 07:01www.toubaow.com网上买保险

1. 法律依据

用人单位未按时足额缴纳社保的，需补缴并支付每日万分之五的滞纳金；逾期不缴的，处欠缴金额1-3倍罚款。

擅自变更社保缴费主体或基数需与劳动者协商一致，否则可申请劳动仲裁或投诉。

2. 维权步骤

收集证据：工资条、银行流水、劳动合同等可证明实际工资与缴费基数不符的材料。

投诉渠道：

向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

经济补偿：若因社保变更导致权益受损，可要求用人单位支付补偿金。

3. 注意事项

定期通过皖事通等平台核对缴费基数是否与工资匹配；

企业需提供签字确认的缴费明细，劳动者有权要求公示。

若企业拒不整改，深圳、天津等地规定劳动者可解除劳动合同并要求赔偿。