解除劳动合同经济补偿金分录

社保查询 2025-09-21 07:49www.toubaow.com网上买保险

1. 金额较小或对当期损益影响不大时

计提阶段：借记"管理费用-职工薪酬-辞退福利"，贷记"应付职工薪酬-辞退福利"

支付阶段：借记"应付职工薪酬-辞退福利"，贷记"银行存款/现金"

2. 金额较大需分期摊销时

支付时：借记"长期待摊费用-补偿金"，贷记"银行存款"

分期摊销：借记"管理费用"，贷记"长期待摊费用-补偿金"（摊销期不超过5年）

特殊注意事项：

必须通过"应付职工薪酬-辞退福利"科目单独核算，不可计入工资薪金或福利费

个税处理：当地上年职工平均工资3倍以内部分免税，超过部分按"工资、薪金所得"计税

违法解除合同时需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金，账务处理方式相同但金额调整

建议操作时保留劳动合同协议、补偿计算表和个税申报表作为凭证，集体裁员情况可挂"其他应付款"科目。

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