2024事业编制取消

1. 公立医院和高校：医护人员和教职工将逐步转为合同制，但单位仍保留事业单位属性并享受财政拨款。例如山东已率先收回5000个事业编。

2. 工勤技能岗位：后勤、机修等岗位新招聘人员不再给编，原有编制人员待遇不变。部分岗位可能外包以节约成本。

3. 经营类单位：如宾馆、影剧院、农场等40余类单位将转为企业，员工同步失去事业身份。这类单位需自主经营，财政拨款将削减。

改革后主要变化包括：

需要注意的是，改革采用"老人老办法"原则，现有编制人员待遇一般不受影响。对于可能受影响的230万从业人员，可通过"三支一扶"转编或参加公开招聘过渡。整体而言，这是分类优化而非全面取消编制的改革。