解除劳动合同经济补偿金计算公式

社保查询 2025-09-21 07:54www.toubaow.com网上买保险

1. 基本计算公式

经济补偿金 = 工作年限 × 月工资

工作年限：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。

月工资：解除合同前12个月的平均工资（含奖金、津贴等）。

2. 特殊情况限制

若月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍，则按3倍标准计算，且补偿年限最高不超过12年。

违法解除合赔偿金为经济补偿金的2倍。

3. 示例说明

工作3年8个月，月工资8000元：

合法解除：补偿金 = 4个月 × 8000 = 3.2万元。

违法解除：赔偿金 = 3.2万元 × 2 = 6.4万元。

注意事项

协商解除、医疗期解除等情形可能涉及额外补偿（如医疗补助费）。

争议时可申请劳动仲裁。

如需具体计算，建议结合当地职工月平均工资数据及劳动合同条款核实。

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