事假工资怎么算才正确

关于事假工资的计算方法，主要依据劳动合同约定、公司规章制度以及劳动法相关规定。以下是具体计算方式和注意事项：

1. 基本计算原则

2. 特殊情况处理

3. 需注意的细节

建议通过公司HR或当地劳动部门核实具体执行标准，以保障自身权益。