人寿雇主责任险赔偿标准

1. 死亡赔偿

按保单约定的死亡赔偿限额全额赔付，不以雇主实际损失为计算依据。例如100万保额即赔付100万元，与员工工资水平无关。

2. 伤残赔偿

3. 医疗费用

覆盖挂号、治疗、手术等合理费用，但需在县级以上或指定医院就诊，且不超过保单约定的每人医疗限额。

4. 误工补偿

按当地最低工资标准与实际误工天数计算，需提供医疗证明。

除外责任需注意：

理赔流程通常包括报案、提交材料（如事故证明、伤残鉴定书等）、审核后赔付。建议投保时仔细阅读合同条款，明确各分项赔偿限额。