未成年工特殊保护制度的主要内容

社保查询 2025-09-22 01:18www.toubaow.com网上买保险

1. 就业准入限制

严格禁止招用未满16周岁的童工

文艺、体育等特殊行业需经审批并保障受教育权

2. 工作内容限制

禁止从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等高风险作业

不得安排夜班或加班

3. 健康监护措施

上岗前必须进行健康检查，后续至少每年一次定期体检

发现健康问题需调整岗位或减轻工作量

4. 工时与福利保障

每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时

工资不得低于最低标准，需按时足额支付

5. 管理制度要求

实行用工登记制度，需向劳动行政部门备案

用人单位需提供职业安全培训和安全防护用品

6. 监督与处罚

违规单位将面临罚款（1000-5000元/人）、吊销执照等处罚

严重情形可能追究刑事责任

该制度通过法律强制力构建了从准入到监督的全链条保护体系，兼顾未成年工的身心健康与职业发展权益。