劳务派遣十大猫腻劳务派遣有什么套路

社保查询 2025-09-22 02:06www.toubaow.com网上买保险

1. 合同陷阱

通过频繁更换派遣公司切断工龄，规避赔偿金

合同条款模糊，故意不明确工作内容和单位信息

签订"假外包真派遣"合同，实际管理仍由用工单位控制

2. 薪酬与社保套路

工资低于最低标准，甚至无活干时拒付工资

通过扣费项目（服装费、住宿费等）变相克扣工资

让员工注册个体户规避社保缴纳

3. 岗位风险

派遣工只能从事临时性/辅助性岗位，随时可能被退回

实际工作内容与合同不符，承担核心业务却无对应待遇

4. 维权难点

用工单位与派遣公司互相推诿责任

需举证与用工单位存在事实劳动关系极其困难

仲裁过程可能被故意拖延（一审二审拖到最后一刻）

防范建议：

保存工资条、打卡记录、工作邮件等全套证据

警惕"高工价""不限年龄"等虚假招聘话术

- 优先选择与用人单位直签劳动合同的工作机会

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