工资调整补扣社保 工资调整补扣社保怎么算

1. 基数调整原则

社保补扣金额需按照新的缴费基数重新计算，通常以上年度平均工资作为调整依据。具体计算公式为：补缴金额=(新基数-原基数)×缴费比例×补缴月数。

2. 计算步骤

3. 滞纳金规则

若未及时补缴，企业需承担日万分之五的滞纳金，个人部分不计算滞纳金但可能影响社保权益。例如欠缴3个月需补缴本金+（本金×0.05%×90天）。

4. 特殊情况处理

建议携带身份证和工资凭证到参保地社保经办机构，工作人员会通过系统核算具体补缴金额。企业未按时办理的，劳动者可向社保稽查部门投诉。