被迫离职当月社保(被迫离职当月社保怎么交)

社保查询 2025-09-22 03:21www.toubaow.com网上买保险

1. 基本原则

只要劳动关系存续(即使只工作1天),单位就必须缴纳离职当月社保,企业部分费用不得转嫁给员工。社保缴纳义务与劳动关系存续期完全一致,不以15号为绝对界限。

2. 维权方式

  • 若单位拒缴:可携带劳动合同、工资流水等证据向当地社保局投诉或申请劳动仲裁,要求补缴;
  • 仲裁胜诉后单位仍不履行的,可向法院起诉;
  • 因单位未缴社保导致离职的,还可主张经济补偿。
  • 3. 特殊情况处理

  • 若当月入职新单位:部分城市允许新单位补缴入职前3个月内社保(需提供劳动关系证明);
  • 未找到新工作:可以灵活就业人员身份继续参保。
  • 4. 转移流程

    单位应在离职后15日内办理社保关系转移,个人需及时跟进转移手续,避免断缴影响权益。

    建议优先通过法律途径要求原单位补缴,同时与新单位或社保机构沟通衔接方案。社保断缴可能影响医疗、养老等权益,需高度重视。

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