社保怎样计提 计提社保的金额怎么算

一、计提流程

1. 区分单位与个人部分：计提时仅包含单位承担部分（如养老保险企业缴20%），个人部分通过"其他应付款"科目过渡代扣。

2. 部门费用归集：按员工所属部门计入对应科目（如行政人员社保记入管理费用）。

3. 会计分录处理：

二、金额计算关键

注意事项：

1. 必须当月计提（权责发生制），次月实际缴纳

2. 新员工需在30日内完成社保登记

3. 需保持工资表、社保申报数据与账务处理的一致性