换公司交了社保 换公司交社保会影响生育津贴吗

1. 连续性要求

生育保险需连续缴纳一定时间（如江苏要求满10个月，广东要求次月起享受待遇），若换公司导致中断，可能影响资格。但若新公司及时接续且无断缴，则不影响。

2. 待遇计算依据

生育津贴通常按终止妊娠时用人单位上年度月平均工资计算，跨地区缴费时间可累计。换公司后若工资基数变化，可能影响津贴数额。

3. 材料准备与流程

需提供原公司解除证明、新公司劳动合同等材料，并确保新单位完成社保转移手续。部分地区（如济南）明确本地换工作无中断则不影响津贴领取。

4. 特殊情况处理

总结：只要社保缴纳连续且符合地方政策，换公司通常不影响生育津贴，但需注意缴费时长、材料提交和地区差异。建议提前咨询当地医保经办机构确认细则。