公司停社保停工资停发工资期间社保需要个人承担吗

社保查询 2025-09-22 05:42www.toubaow.com网上买保险

1. 劳动关系存续时

只要劳动关系未解除,用人单位仍需承担社保的单位缴纳部分,这是法定义务。个人承担部分也需继续缴纳,不会因工资停发而免除。

实践中,双方可通过协商确定缴纳方式:

  • 若无特殊约定,单位部分由单位缴纳,个人部分由员工承担;
  • 若有明确协议约定(如个人承担全部费用),则需按协议执行,但单位不得规避法定义务。
  • 2. 不同停薪原因的影响

  • 经营困难等客观原因:单位仍需依法缴纳单位部分,个人部分由员工自行承担;
  • 员工违纪等主观原因:单位可能要求员工承担全部社保费用,但需依据劳动合同或规章制度。
  • 3. 维权途径

    若单位违法停缴或强制要求个人全担,员工可通过劳动监察、仲裁等方式维权。

    提示:停薪留职政策现已较少使用,当前更常见的是协商保留劳动关系但暂停薪资发放的情形。建议与单位明确书面协议,避免权益纠纷。

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