1992深圳有社保吗

1. 强制实施时间

深圳市社会保险制度从1992年开始强制实施，要求企业必须为员工缴纳社保费用，涵盖养老保险、医疗保险等项目。具体执行时间为1992年8月1日，依据《深圳市社会保险暂行规定》(深府[1992]128号)正式建立养老保险个人账户。

2. 医保制度改革突破

1992年5月1日颁布的《深圳市社会保险暂行规定》及配套细则，于同年8月推行全国首个统一职工医疗保险制度，打破公费医疗与劳保医疗界限，首创个人医疗账户概念。

3. 制度创新意义

深圳1992年首创的"社会共济+个人账户"养老保险模式，后被纳入中央十四届三中全会决议，成为全国养老保险的范本。同期社保信息系统投入使用，实现多险种统一管理。

4. 覆盖范围

最初主要覆盖国营企业及大集体单位职工，但已突破户籍限制，1987年起便将流动人口纳入城镇职工社保体系。

如需了解现行深圳社保政策，可参考[深圳人社局官网]或[社保条例全文]。