孕期离职社保注意事项

1. 生育保险待遇终止

孕期主动辞职将导致生育保险自动失效。该保险由单位统一办理，不存在个人账户，离职后即无法享受生育医疗费用报销和生育津贴。若单位未缴纳生育保险，本应由单位承担的费用也会因离职免除。

2. 社保挂靠的特殊情况

若原单位同意继续代缴社保（包括生育保险），社保部门会视为劳动关系存续。但需注意：

3. 社保转移与续缴

4. 办理时效要求

建议优先与单位协商产假事宜，若已决定离职，应及时办理社保转移或续缴手续，避免保障空窗期。