入职必须交五险一金吗

根据我国现行法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，必须依法为员工缴纳"五险一金"，这是用人单位的法定义务。以下是具体要点：

1. 法律强制性规定

2. 缴费责任划分

3. 违规后果

特别提醒：部分企业采用"最低基数缴纳"虽短期到手工资多，但会降低长期福利。建议定期核对缴费明细，保留社保卡、公积金账户等信息以便维权。