社保五险区别社保五险区别在哪里

社保五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）是社会保险的核心组成部分，其区别主要体现在保障范围和功能上：

1. 养老保险

保障退休后的基本生活，需累计缴满15年方可领取养老金，缴费年限和基数直接影响待遇水平。

2. 医疗保险

分为个人账户（日常买药）和统筹账户（住院报销），断缴可能影响待遇，需缴满20-25年享受终身医保。

3. 失业保险

非自愿失业时可申领，缴费年限越长可领取月份越多，需满足特定条件。

4. 工伤保险

覆盖工作相关伤害，费用完全由单位承担，包含医疗费报销和伤残补偿。

5. 生育保险

女性职工生育时报销医疗费用并发放津贴，单位全额缴纳。

与五险一金的区别：社保仅包含五险，而五险一金额外增加住房公积金（用于购房、租房等）。五险中养老、医疗、失业由单位和个人共担，工伤和生育仅单位缴纳。