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社保查询 2025-09-23 03:26www.toubaow.com网上买保险

1. 用人单位义务

根据《社会保险法》规定,销售公司/保险公司等用人单位必须在员工入职30日内办理社保登记,并按时足额缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。若公司未缴纳,可能面临社保行政部门罚款,员工权益也会受损(如医疗报销、养老金领取等)。

2. 缴费比例

  • 养老保险:单位承担16%-20%,个人8%
  • 医疗保险:单位6%-10%,个人2%
  • 失业保险:单位0.5%-2%,个人0.2%-0.5%(农村户籍可能免缴)
  • 工伤/生育保险:由单位全额承担
  • 3. 维权与自行缴纳

    若公司未缴社保,建议:

  • 先协商,要求补缴;
  • 协商失败可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
  • 灵活就业人员(如保险业务员)可自行缴纳养老和医疗保险,需通过社保经办机构申请登记。

    4. 注意事项

  • 试用期也需缴纳社保;
  • 缴费基数不得低于当地平均工资60%或超过300%;
  • 跨省换工作需及时办理社保转移。
  • 定期查询缴费记录,确保权益不受损。

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