买社保没签合同买了社保没签劳动合同怎么赔偿

社保查询 2025-09-23 05:10www.toubaow.com网上买保险

1. 双倍工资赔偿

用工超过1个月不满1年未签合同的，用人单位需从第2个月起支付双倍工资，最长11个月。

若满1年仍未签合同，视为订立无固定期限劳动合同，并可主张11个月双倍工资。

赔偿基数按实际月工资计算，但不得低于当地最低工资标准。

2. 社保补缴与经济补偿

用人单位未缴社保的，劳动者可要求补缴或现金折算（根据当地政策）。

以未缴社保为由解除劳动合同的，可主张经济补偿：每工作1年支付1个月工资，不满半年按半月工资计算。

3. 维权步骤

收集证据：工资流水、考勤记录、等证明劳动关系。

协商或投诉：先与用人单位沟通，失败后可向劳动监察部门投诉。

仲裁或诉讼：需在1年仲裁时效内申请，逾期可能减少赔偿月数。

注意事项

即使员工曾签署“自愿不缴社保”协议，该协议无效，仍可要求补缴。

工伤情况下，用人单位需全额承担赔偿（通常10万元起）。

建议尽快行动，避免因时效问题影响权益。

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