社保先不买 社保不买行不行

法律风险方面

用人单位和劳动者依法参加社保是法定义务，签订"不缴社保协议"属于无效行为。用人单位若未按时缴纳，将面临补缴、滞纳金及欠缴金额1-3倍罚款，直接责任人可能被处以500-3000元罚款。劳动者也有权通过劳动仲裁维权。

保障缺失后果

1. 医疗风险：断缴次月起无法享受医保报销，住院费用需全额自付

2. 养老隐患：缴费年限不足15年将无法领取养老金，中断缴费会导致退休待遇大幅降低

3. 其他权益：影响失业金申领、生育津贴、工伤赔偿等多项保障

4. 社会功能：在部分城市会直接影响购房、落户等资格

特殊群体注意事项

• 灵活就业人员可自主选择缴费档次（60%-300%），2025年起新增退休前1年的社保补贴政策

• 新政策明确：2030年起养老保险最低缴费年限将逐步延长至20年

需要特别强调的是，商业保险不能替代社保，前者是盈利性产品，后者具有国家福利性质。当前社保体系已实现省级统筹并向全国统筹过渡，保障力度持续增强。建议及时参保以规避法律风险，确保终身保障权益。