在上海工作社保交外地

社保查询 2025-09-23 07:32www.toubaow.com网上买保险

1. 合法性判断

若公司注册地和实际经营地均在上海,却为员工缴纳外地社保,通常属于违法行为。但存在两种例外情况:

  • 劳务派遣或外包:需确保员工权益不受损
  • 总公司与分公司关系:需满足特定条件
  • 2. 风险与影响

  • 医保报销比例受限,生育保险待遇可能受影响
  • 养老金计算基数可能降低(若外地缴费标准更低)
  • 非沪社保可能影响购房资格、车牌拍卖及子女教育等市民福利
  • 3. 解决方案

  • 立即停缴外地社保:需确认原参保地已完成停保且无欠费
  • 办理转移合并
  • 养老保险:通过[国家社保平台]线上办理或线下提交材料
  • 医疗保险:需携带原参保地凭证至上海各区医保中心现场办理
  • 合并年限要求:需在上海累计缴满10年且总年限达15年方可本地退休
  • 4. 特殊情况处理

  • 重复缴费:需提交说明或退休时处理,可能影响落户审核
  • 自由职业者:可选择灵活就业方式在沪参保
  • 建议保留劳动合同、社保缴纳记录等证据,必要时通过法律途径维权。

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