职工辞职如何补偿社保

1. 主动辞职的一般情况

若职工因个人原因主动辞职且用人单位无过错（如按时足额缴纳社保、支付工资等），通常无法主张经济补偿金。但社保账户可办理转移接续，个人缴费部分不会失效。

2. 用人单位存在过错时的补偿

若因单位未依法缴纳社保、拖欠工资等原因导致职工被迫辞职，可要求经济补偿金。补偿标准为：

3. 社保补缴与补贴

4. 注意事项

建议根据具体情况与当地社保部门或劳动监察机构进一步核实。