事业单位五险一金怎么算

养老保险

单位缴纳比例为工资总额的20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险

单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。

失业保险

单位和个人各缴纳1%，部分地区可能略有差异。

工伤保险

由单位全额承担，个人无需缴费，缴费比例约为0.2%-0.8%（根据行业风险调整）。

生育保险

单位缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

住房公积金

单位和个人各缴纳12%，部分地区或单位可能调整比例。

计算示例（以月薪5000元为例）：

注意事项：

1. 具体比例可能因地区政策或单位规定略有差异，建议咨询当地社保局或公积金管理中心。

2. 缴费基数通常以职工工资为准，但部分单位可能按最低基数缴纳。