江苏公务员面试2024

一、面试基本情况

二、面试组织特点

1. 统一规范管理

全省统一标准实施，由省委组织部统筹部署，各级人社部门协同组织，严格执行考点设置、题本保管等流程

2. 分类测评机制

实行A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇街道）三类职位分类命题，部分职位采用结构化小组面试形式

3. 考官选拔制度

通过省级考官管理平台随机抽取7人组成考官组，考试当天抽签分组，并开展分级分类培训

4. 监督保障措施

接受社会监督，严打涉考违法，省委组织部派巡视组赴考区检查

三、后续流程

面试结束后按总成绩1:1比例确定体检考察人选，3月中旬启动公示程序。省级机关最终231名考生通过资格复审进入面试环节。

四、政策背景

2024年度全省计划招录9470名公务员，报考年龄一般为18-35周岁，部分岗位放宽至40周岁，学历要求以大专以上为主。