公益性岗位就是一个坑

一、争议焦点

1. 岗位性质争议

2. 待遇问题

二、适用人群分析

• 适合短期过渡：长期失业者、4050人员等就业困难群体，可解决社保续接问题

• 慎选人群：年轻求职者可能面临"工作内容与专业不符""职业竞争力下降"等风险

三、现实案例呈现

建议求职者注意：该岗位具有"临时性"特点（通常1-3年合同期），需提前规划合同到期后的职业衔接。若考虑报考，建议优先选择街道社区类岗位，相对机关事业单位更侧重社会服务属性。