工伤赔偿标准10级 工伤赔偿标准10级怎么算

1. 一次性伤残补助金

全国统一标准为7个月本人工资^[1][2][4][5][6][7][8][9][10][16][17][19]^。本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算，若工资高于当地职工平均工资300%，则按60%计算。

示例：月工资5000元，补助金为3.5万元。

2. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金

3. 停工留薪期工资

原工资福利待遇不变，最长12个月（特殊情况可延长）。

4. 其他费用

影响因素：

注意事项：

- 建议咨询当地社保部门或律师，确保权益。