用人单位未参加工伤保险

用人单位未参加工伤保险属于违法行为，需承担全部工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须为所有员工缴纳工伤保险费，包括全日制、非全日制员工及存在事实劳动关系的劳动者。若未参保，需承担以下法律后果和赔偿责任：

1. 赔偿范围

用人单位需全额支付工伤保险待遇，包括：

2. 法律后果

3. 维权步骤

特别提示：工伤保险具有强制性，即使用人单位未参保，员工仍有权享受全部工伤待遇。用人单位补缴保费及滞纳金后，新发生的费用可由工伤保险基金支付。