中德安联人寿保险待遇

一、薪资构成

1. 销售类岗位：采用"多劳多得"模式，首年佣金提成28%，第二年20%，第三到五年10%，第六到二十年2%。深圳地区71%销售岗位月薪15-50K，本科平均26.9K，上海地区47.3%岗位达15-50K且2025年薪资增长14%。

2. 新人补贴：12个月新人津贴（1800元/月）+月度奖金300元+培训津贴（完成15天培训奖1000元）。

二、学历要求

三、工作时间

四、福利体系

1. 培训：免费新人培训、管理者学院及金融/法律知识课程

2. 保险保障：含团体意外险（30万保额）、住院医疗（16万）及疾病身故保障（60万）

3. 长期激励：五周年以上员工可获长期服务奖金

4. 旅游福利：年度境外旅游+国内旅游机会

五、地域差异

- 青岛平均10.5K，但提供本地户口优先政策