生育津贴按社保基数还是生育保险基数

养老保险 2025-09-02 21:10www.toubaow.com网上买保险

生育津贴的计发标准主要依据用人单位上年度职工月平均工资(即生育保险缴费基数),而非个人社保缴费基数或当月工资。具体规则如下:

1. 计发基数

以用人单位上年度全体职工的月平均生育保险缴费基数为准,计算公式通常为:

`生育津贴 = 单位上年度月均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数`。

2. 与个人社保基数的关系

  • 生育津贴不直接按个人社保缴费基数计算,但个人缴费基数可能影响单位整体平均缴费水平。
  • 若生育津贴低于女职工产假前工资标准,用人单位需补足差额。
  • 3. 政策依据

  • 《女职工劳动保护特别规定》明确生育津贴按单位上年度职工月均工资标准发放。
  • 生育津贴需计入工资总额并作为社保缴费基数。
  • 4. 特殊情况

  • 失业人员领取生育津贴时,按本人医疗(生育)保险缴费基数计算。
  • 财政拨款单位女职工由原渠道发放工资,不享受生育津贴。
  • 如需进一步了解计算案例或申报流程,可参考相关图文。

    上一篇:保险内勤面试自我介绍 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.toubaow.com 投保网【网上买保险】 版权所有 Power by

    保险知识,大病保险,养老保险,医疗保险,保险公司,意外保险,商业保险,工伤保险,车辆保险,旅游保险