福利保险相 福利保险有哪些

一、国家基本社会保险（法定强制）

1. 养老保险：保障退休后的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳

2. 医疗保险：报销看病买药费用，覆盖大部分医疗支出

3. 失业保险：失业期间提供基本生活保障

4. 工伤保险：为工作中受伤的职工提供医疗救助和补偿

5. 生育保险：保障女性职工生育权益

二、企业补充福利保险（自愿提供）

1. 意外险：覆盖工作及生活中的意外伤害，直接赔付给员工个人

2. 补充医疗险：如北京"健康保"，报销基本医保外的费用，年保额可达300万

3. 团体保险：

4. 责任类保险：

企业补充福利的设计需遵循四大原则：与岗位贡献挂钩、严格控制发放、分类差别享有、公开透明核定。这类保险既能增强企业凝聚力，也是吸引人才的重要手段。