企业工伤保险怎么办理

一、参保登记流程

1. 时限要求：需在员工入职后30日内完成社保登记，超期可能面临法律责任

2. 准备材料：营业执照、组织机构代码证、法人身份证原件及复印件、职工花名册等

3. 费率确定：根据行业风险等级按工资总额缴费，员工个人无需承担

二、工伤认定申报

三、待遇申领步骤

1. 劳动能力鉴定：伤情稳定后向市级鉴定委员会申请伤残等级评定

2. 材料提交：需携带工伤认定书、鉴定结论、医疗票据等至社保经办机构

3. 电子办理：可通过电子税务局完成申报缴费（需核对社保号及核定单号）

注意事项

建议通过线下社保窗口或线上电子税务局双渠道办理，具体材料清单可咨询当地社保经办机构。