新农保城居保可转企业职工养老保险吗

近日，省人社厅与省财政厅联合发布了一项重要通知，针对我省企业职工基本养老保险进行了一系列新的规定和调整，以提供更加全面、公平和可持续的养老保障，为广大民众谋求更多的福利。

对于广大灵活就业人员，只要年龄在16周岁至法定退休年龄内，不论身在何处，均可自愿参加我省的企业职工基本养老保险。这一政策的实施，为个体和用人单位提供了更好的养老保障，无论你是自由职业者还是企业家，都能享受到应有的权益。

通知还明确指出，将扩大基本养老保险的覆盖范围。对于那些与机关、事业单位、社会团体建立劳动关系但未纳入编制管理的在职人员，如果他们尚未参加任何养老保险，那么他们将统一参加企业职工基本养老保险。这为我省的养老保险制度注入了新的活力，确保了每一个工作人员都能得到应有的保障。

对于曾参加新农保、城居保（即城乡居民养老保险）但未达到领取养老金条件的人员，他们在转移至企业职工基本养老保险时，除了遵循国家未来的统一政策外，还可以按照当年的企业职工基本养老保险个体参保人员缴费标准，一次性补缴养老保险费。这一政策为他们提供了一个更加便捷的通道，使他们能够更快地融入到企业职工基本养老保险中来。

通知还对缴费基数进行了适当的调整。从2014年1月1日起，参加我省企业职工基本养老保险的职工和个体人员的缴费基数下限，将根据上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%来确定。这一调整更加公平地分配了缴费责任，确保了养老保险制度的可持续发展。

更令人关注的是，通知中明确了对那些因意外情况而丧失亲人的家庭提供了一定的经济支持。参加我省企业职工基本养老保险但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员，如因病或非因工死亡，其法定继承人或指定受益人将可以获得丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。这一政策为那些遭受不幸的家庭带来了一定的安慰和帮助。

新型农村社会养老保险（新农保）作为此次政策的一部分，将继续发挥其作用，为农村居民提供基本的生活保障。这一通知是我省在养老保险制度上的一次重要改革，旨在为我省的广大民众提供更加全面、公平、可持续的养老保障。让我们共同期待这一通知能够为我省的养老保险制度开启新的篇章，为全省民众带来更多的福利和保障。