借用人员劳务合同

劳务人员借用合同编写指南及模板

对于不知道如何撰写借用人员劳务合同的小伙伴，不妨来了解一下奇闻奇网小编今天的分享！

当我们谈论借用人员劳务合同，我们主要关注的是被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等内容。一份完整的借用人员劳务合同应包含以下内容：

一、合同基本信息

1. 甲方（用工单位）的基本信息，包括法人代表、住所、邮编等。

2. 乙方（被借用人员）的基本信息，如性别、出生时间、身份证号码、户口所在地、现住址、邮编等。

二、合同的主要内容

1. 乙方自____年__月__日至____年__月__日被__公司派往甲方参与__项目的管理工作。

2. 乙方在甲方借用期间，应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的工作任务。

3. 甲方的工资支付标准以及支付日期。例如：甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月__日支付上月工资。

三、社会保险与福利

1. 乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

2. 其他福利待遇的约定。

四、合同的变更、解除与终止

1. 甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

2. 甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

五、争议解决

因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

最后提醒，在签订任何合同之前，务必谨慎阅读并理解所有条款，以确保自身权益得到保障。如果需要专业法律建议，请咨询专业律师。