双重劳动关系社会保险

1. 社保缴纳原则

根据现行规定，社保缴纳遵循"一对一"原则，即一个社保账号只能由一家单位缴纳（养老、医疗等常规险种）。但工伤保险允许在多个用人单位同时参保，确保每个工作场景都有保障。

2. 工伤保险的特殊性

3. 权益维护要点

4. 实务建议

需要特别注意的是，双重劳动关系的合法性取决于是否影响本职工作，用人单位有权对严重影响工作的情形解除劳动合同。建议通过书面协议明确各方的社保缴纳责任。