工伤保险所和企业保险所

一、责任主体差异

1. 工伤保险：由社保基金和用人单位共同承担赔偿责任。用人单位缴纳保费后，医疗费、伤残补助等主要由工伤保险基金支付，但停工留薪期工资等仍由企业承担。

2. 企业保险（雇主责任险）：属于商业保险，赔偿金完全由保险公司向企业支付，再由企业赔付给员工。

二、法律性质对比

三、保障范围区别

工伤保险覆盖：

• 医疗康复费用（符合目录标准）

• 伤残津贴（1-4级按月发放）

• 工亡补助金等

雇主责任险通常涵盖：

• 工伤保险未覆盖的赔偿部分

• 诉讼费用

• 特定情形下的精神损害赔偿

四、参保流程要点

1. 工伤保险：

2. 企业保险：

特殊情形处理：

• 建筑行业可按工程造价的1‰参保工伤保险

• 退休返聘、实习生等特殊用工可单独参保工伤保险（需符合地方规定）