保险公司监事保险公司监事会运作指引

一、组织架构要求

1. 监事会成员不少于3名，需具备财务、法律或保险从业经验，其中外部监事占比不低于三分之一；

2. 董事及高管直系亲属不得兼任监事，职工监事需通过民主程序选举产生；

3. 监事长、副监事长由全体监事过半数选举产生，任期不超过3年且可连任。

二、核心监督职责

1. 财务监督：定期审查财务报表、利润分配方案及重大关联交易合法性，对虚假报表承担三倍津贴扣罚责任；

2. 风险管理：按月接收风险指标报告，重点关注偿付能力异常（需20个工作日内处置）；

3. 高管评估：对董事及高管进行职业操守（占比30%）和履职能力（占比40%）双维度年度评价；

4. 战略合规：季度分析股东提案，关联交易项目需独立专家评审。

三、工作规程

1. 会议制度：每年至少4次正式会议+8次临时会议，重大事项需三分之二以上监事现场表决；

2. 现场检查：每月至少3天驻点运营，核查10%以上退保率产品的精算模型参数；

3. 行权分级：39项权限实行彩色标识管理，蓝色事项可调阅内审底稿，红色事项启动三方会诊。

四、监管衔接

1. 监事任职需银核准，国有/外资/上市保险公司适用特殊规定；

2. 年度评议报告采用监管模板，包含6个考核维度及十档加权计分规则；

3. 保险集团公司需满足注册资本20亿元、控制2家以上保险公司等条件。

具体规范可参考：

- [保险集团公司监督管理办法]