实施社会保险法若干规定

保险知识 2025-09-07 04:38www.toubaow.com网上买保险

1. 养老保险

  • 缴费不足15年可延长缴费或一次性补缴
  • 跨省流动就业采用分段计算、统一支付方式
  • 个人账户资金未达领取条件一般不可支取,但离境定居等特殊情况可申请一次性领取
  • 2. 医疗保险

  • 协议医疗机构按规定直接结算医疗费用
  • 急诊抢救费用纳入保障范围
  • 第三人侵权情形下可由基金先行垫付
  • 3. 工伤保险

  • 明确上下班途中事故认定为工伤
  • 突发疾病死亡视同工伤
  • 多重劳动关系中各用人单位需分别缴纳工伤险
  • 4. 失业保险

  • 领取期间再就业需重新计算缴费年限
  • 提供求职培训补贴
  • 2030年起最低缴费年限将逐步提高至20年
  • 5. 生育保险

  • 涵盖医疗费用和生育津贴双重保障
  • 生育医疗费用由基金支付
  • 6. 特殊群体保障

  • 明确非全日制员工可建立多重劳动关系
  • 灵活就业人员可自愿参保
  • 农民工权益保障措施
  • 7. 基金管理

  • 实行严格监管确保安全透明
  • 用人单位需定期公示缴费情况
  • 骗保行为需退回款项并处罚款
  • 8. 退休政策调整

  • 渐进式延迟退休:男性逐步延至63岁,女性至58岁
  • 实施弹性退休制度(可提前/延迟不超过3年)
  • 2039年起养老保险最低缴费年限将提高至20年
  • 建议通过人社部官网或当地社保机构获取政策细则,参保人员应及时查询个人缴费记录以保障权益。

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