雇主责任险和工伤保险的区别

1. 性质差异

工伤保险是国家强制实施的社会保险制度，企业必须为员工缴纳；而雇主责任险是商业保险，企业可自愿选择投保。

2. 保障对象

3. 赔偿范围与标准

4. 实施方式

工伤保险具有强制性，未缴纳属违法行为；雇主责任险则灵活协商，保费和保额由企业自主选择。

5. 适用关系

工伤保险仅适用于劳动关系，而雇主责任险可扩展至劳务关系。两者理赔顺序上，通常先工伤保险后雇主责任险。

企业常将雇主责任险作为工伤保险的补充，以转移用工风险。