台州出台企业职工养老保险新政

近日，台州市人社局、市医保局与市税务局联合发布了针对灵活就业人员的《台州市企业职工基本养老和医疗保险新政策》，这一政策对台州数十万的灵活就业者而言，无疑是一次重大的福利改进。

这一新政策，像一阵春风，吹拂着台州市的灵活就业者们的心田。不论你身在何处，只要你是本市范围内的灵活就业人员（男性未满60周岁，女性未满55周岁），你都有资格在户籍地参加企业职工基本养老保险。这一变革，尤其为女性朋友们铺就了一条更加宽广的参保之路。

对于那些与用人单位终止或解除劳动合同的非本市户籍已参保人员，只要你的年龄符合条件（男性未满60周岁，女性未满55周岁），你可在最后参保单位所在地继续参加企业职工基本养老保险。这一调整像一场甘霖，滋润了那些在外漂泊的灵活就业者的心田，让他们得以在工作的继续享受社会保障的温暖。

新政策还规定，对于连续或累计一段时间未缴费的灵活就业参保人员，系统将自动识别并处理为中断参保状态。若需重新参保，需按规定重新办理续保手续。这一规定既保证了管理的规范性，也是一种及时的提醒，让每一个参保人员都明白，及时缴费是享受社会保障的前提。

在缴费基数方面，新政策也进行了调整。灵活就业人员将不再以申报金额的方式确定缴费基数，而是根据上一年度全省在岗职工平均工资的一定比例进行申报。这一改变使得参保过程更加公开、公平，同时也减轻了参保人员的经济负担。

至于缴费方式，新政策为灵活就业人员提供了明确的规定。追补缴费的方式不再被接受，为上一年度产生的欠费，也提供了补缴的机会。每年4月30日后，之前的欠费记录将被清零。这既是一种约束，也是一种人性化的关怀。

更为便捷的是，新政策为参保人员提供了多种办理方式，如窗口办理、网上办、掌上办等。缴费方式也多样化，你可以选择银行扣缴、支付宝、电子税务局等多种方式。这一系列的改变，大大提高了工作效率，让参保、缴费变得更加轻松便捷。

这项新政策，如同一场春雨，滋润了台州市广大灵活就业人员的心田。它为大家带来了更多的参保机会、更灵活的缴费方式以及更便捷的服务体验。我们相信，这一政策的实施将为台州的社会保障事业注入新的活力，让每一个在台州奋斗的人都能感受到社会的温暖和关怀。