辽宁省工伤保险实施办法

辽宁省工伤保险实施办法主要依据《工伤保险条例》制定，修订版于2018年2月1日起施行。以下是核心内容

一、参保范围

1. 强制参保对象：全省企事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等必须为职工缴纳工伤保险费；

2. 参保地规则：

3. 特殊情形：劳务派遣单位跨地区派遣的，按国家规定参保。

二、工伤认定

1. 认定情形：

2. 申请材料：需提交劳动关系证明、医疗诊断书等，材料齐全15日内受理；

3. 时限要求：单位需在事故伤害30日内申请，特殊情况可延长30日。

三、待遇支付

1. 基金支付项目：医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等；

2. 单位承担部分：停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金；

3. 未参保后果：全部待遇由用人单位承担。

四、基金管理

1. 省级统筹：2024年起实行全省统一参保缴费、待遇标准及基金收支管理；

2. 调剂金制度：建立省级储备金应对重大事故支付；

3. 市级储备金：按基金结余30%-50%留存，达上年收入50%时调整费率。

五、经办流程

1. 认定鉴定：在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定；

2. 争议处理：对鉴定结果有异议可向省级鉴定委员会申请再次鉴定；

3. 服务优化：2023年12月发布新版经办规程，规范全流程管理。

如需具体条款或政策调整，建议咨询辽宁省人社厅或访问官网。