机关养老保险工作总结

一、引言

2025年是"十四五"规划实施的关键年，我所坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于完善社会保障体系的重要部署，围绕"扩面提质、精准服务、安全规范"的工作主线，全面推进机关养老保险制度改革落地见效。

二、主要工作成效

（一）制度改革攻坚

1. 完成退休"中人"待遇重新核算，兑现待遇差额1.2亿元，惠及全市3.8万退休人员

2. 实现职业年金实账积累全覆盖，归集资金规模达15.6亿元，投资收益率达5.3%

（二）经办服务升级

1. 建成"智慧养老"服务平台，实现参保登记、待遇申领等12项业务"一网通办"，线上办理率达92%

2. 开展"适老化"服务改造，设立绿色通道服务老年群体2600人次

（三）基金安全管理

1. 建立"稽核"机制，全年核查疑点数据1.5万条，追回违规资金380万元

2. 实现基金收支电子化监控，预警处理异常交易47笔

三、存在问题

1. 部分单位历史欠费清理进度滞后（累计欠费1.8亿元）

2. 跨部门数据共享存在壁垒，影响生存认证效率

3. 经办队伍专业化水平需提升，35%人员未取得职业年金管理资格

四、2026年工作计划

1. 实施清欠专项行动：联合财政、税务部门建立"黑名单"制度

2. 推进数字化改革：对接政务大数据平台，建设待遇资格无感认证系统

3. 强化队伍建设：开展"岗位大练兵"活动，力争资格持证率达80%

五、结语

新征程上，我们将始终践行"记录一生、保障一生、服务一生"的宗旨，持续深化机关养老保险制度改革，为构建更加公平可持续的多层次社会保障体系作出新贡献。