编制内保险(保险编内人员)

一、基本构成

1. 五险：养老保险（单位20%+个人8%）、医疗保险（单位8-10%+个人2%）、失业保险（单位0.5-1%+个人0.5%）、工伤保险（单位0.2-1.9%）和生育保险（单位0.8%）。

2. 补充福利：职业年金（单位8%+个人4%）和住房公积金，部分地区还有公费医疗补充。

二、与企业编制的区别

三、注意事项

如需具体政策细节，建议查询当地人社部门文件。