公立幼儿园不给交保险怎么办

汽车保险 2025-09-07 06:19www.toubaow.com网上买保险

一、法律依据与权益确认

1. 强制性规定:根据《劳动法》第72条和《社会保险法》第84条,用人单位必须为劳动者缴纳社保,否则需承担滞纳金、罚款等责任。2025年6月1日施行的《学前教育法》第46条进一步明确幼儿园缴纳社保的法定义务。

2. 维权范围:可要求补缴养老保险、医疗保险等全部险种,并主张经济补偿(如解除劳动合同的赔偿)。

二、具体维权步骤

1. 协商沟通

  • 与幼儿园负责人书面沟通,明确要求补缴社保并保留记录(如邮件、录音等)。
  • 若协商成功,需签订书面协议明确补缴时间及金额。
  • 2. 行政投诉

  • 向当地 劳动监察大队 提交投诉材料(劳动合同、工资流水等),要求强制追缴。
  • 同步向 社保经办机构 举报,由其对欠费行为核查并催缴。
  • 3. 法律途径

  • 劳动仲裁:1年内申请仲裁,需准备劳动关系证明、社保未缴证据等,主张补缴及补偿。
  • 诉讼:若仲裁未果,可向法院起诉,建议委托律师以提高胜诉率。
  • 三、注意事项

  • 时效性:劳动仲裁需在争议发生起1年内提出。
  • 证据留存:劳动合同、工资记录、等是关键证据,缺失时可收集同事证言、考勤记录等辅助证明。
  • 风险提示:长期未缴社保可能导致养老金损失或医疗费用无法报销,建议尽早处理。
  • 若需进一步操作指导,可咨询专业劳动纠纷律师团队。

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