没签合同交保险算工龄吗

汽车保险 2025-09-11 06:59www.toubaow.com网上买保险

1. 法律依据

根据《劳动合同法》,劳动关系自实际用工之日起建立,与是否签订书面合同无关。社保缴纳记录是证明事实劳动关系的重要证据,因此未签合同但缴纳社保的工作时间应计入工龄。

2. 工龄认定的核心条件

  • 需存在实际用工关系(提供劳动并接受管理);
  • 用人单位需依法缴纳社会保险;
  • 若发生争议,可辅以工资流水、考勤记录等证据。
  • 3. 特殊情况说明

  • 早期未签合同的工作经历,后续可通过社保记录追溯工龄;
  • 公务员或事业单位人员,即使无合同,也可通过档案材料认定工龄。
  • 4. 维权建议

    若工龄未被认可,可向劳动部门申请认定,或通过仲裁/诉讼维权。需注意收集工资转账、、同事证言等补充证据。

    社保缴纳记录是工龄认定的关键依据,未签合同不影响工龄计算,但建议保留其他劳动关系证据以降低风险。

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