单位停缴社保如何补交

1. 明确责任主体

单位停缴社保属于违法行为，用人单位负有补缴义务，需承担本金及滞纳金（日万分之五）。若单位拒绝履行，劳动者可依据《劳动合同法》解除合同并索要经济补偿。

2. 准备关键材料

需整理以下证明文件：

3. 分步补缴流程

4. 时效注意事项

5. 法律救济途径

若单位拒不配合：

① 向劳动监察部门投诉；

② 申请劳动仲裁；

③ 提起诉讼（建议保留证据并咨询律师）。

滞纳金计算示例：欠缴1万元社保费超过30天，滞纳金约为150元（0.05%×30天）。