公司能不交社保吗 公司能不能不买社保

社保查询 2025-09-16 05:27www.toubaow.com网上买保险

根据中国现行法律规定,用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务,任何形式的“不缴社保”约定均属无效。以下是具体说明:

1. 法律强制性规定

《社会保险法》和《劳动合同法》明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该义务不能通过双方协商或劳动者单方承诺免除。

2. 违法后果

  • 用人单位未缴纳社保的,劳动行政部门可责令限期改正,逾期将面临应缴社保费1-3倍罚款,相关责任人可能被处以500-3000元罚款;
  • 劳动者有权以此解除劳动合同并要求经济补偿;
  • 若员工因未缴社保无法享受待遇(如工伤、医疗等),企业需承担赔偿责任。
  • 3. 常见误区

  • 即使员工签署“自愿放弃社保”协议,该协议无效,企业仍需补缴;
  • 将社保折现发放属违法行为;
  • 试用期员工、临时工也需依法参保。
  • 4. 维权建议

    若遇企业拒缴社保,劳动者可:

  • 保留劳动关系证明(如工资记录、考勤表等);
  • 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;
  • 要求补缴社保及经济补偿(工作每满1年补偿1个月工资)。
  • 需要特别注意的是,2025年9月1日起施行的新司法解释进一步强化了社保缴纳的强制性,明确所有规避行为均无效。

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