劳务中介公司怎么赚钱

1. 工资差价模式

最常见的是从工人每小时工资中抽取差价，例如工厂支付25元/小时，中介发放20元/小时，每个小时赚取5元差价。按每天工作10小时计算，单月利润可达1500元/人。若规模较大（如100人规模），年利润可达180万元左右。

2. 返费与介绍费

3. 离职员工工资扣留

中介代发工资时，对未满工期或自离的员工扣留部分工资，这部分收入成为利润来源之一。大型中介每月可通过此方式获利数万元。

4. 附加服务收入

5. 信息差与风险转嫁

工厂通过中介招聘可规避直接用工风险（如裁员、劳务纠纷），中介则利用信息不对称赚取匹配利润。部分不良中介通过虚假高薪宣传吸引工人，实际工资远低于承诺。

行业差异较大，正规中介依赖工厂返费和长期合作，而短期套利者可能通过克扣工资等方式牟利。