人力资源外包劳务派遣

人力资源外包和劳务派遣是企业常见的两种用工模式，但它们在法律性质、管理方式和适用场景等方面存在显著差异：

1. 核心区别

2. 合规要求

3. 适用场景

注意事项：企业需警惕“假外包真派遣”的法律风险，需通过合同明确管理权归属和结算方式。